Les instances représentatives du personnel
Comprendre le fonctionnement des instances représentatives du personnel pour développer un dialogue social de qualité.
Informations
Durée
3 heures
Capacité d’accueil
16 stagiaires
Délai d’accès
15 jours avant la date de début de la formation
Satisfaction
9,92 /10
Tarif
communiqués au travers de la proposition commerciale
Localisation
Brive-La-Gaillarde
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contacter notre référente handicap 05 55 87 72 88
Programme
Cette formation type s’adresse aux Managers débutants
Prérequis : aucun
La formation est animée par les formateurs de l’École des Métiers de l’Autoroute qui ont l’expérience du fonctionnement des instances représentatives du personnel pour développer un dialogue social de qualité.
Objectifs pédagogiques et opérationnels
- Identifier les interlocuteurs de la représentation du personnel et leurs rôles
- Comprendre le fonctionnement des instances représentatives du personnel
- Respecter la réglementation et les obligations
Contenu de la formation
- Les instances représentatives du personnel et leurs rôles
- Réglementation et obligations
Suivi et évaluations
- Feuilles d’émargement
- Attestation individuelle de fin de formation
- Attestation d'assiduité
- Certificat de réalisation
- Évaluation des acquis théoriques du stagiaire par QCM
- Évaluation de la formation et du formateur : évaluation à chaud et évaluation à froid
Moyens et méthodes pédagogiques
- Salle de formation dédiée pour la formation théorique
- Documents de formation projetés et apports théorique
- Mise à disposition des documents (livret stagiaire)
- Écran, Paperboard, PC
- Formation créée le 19/12/2023. Dernière mise à jour le 28/08/2024
- Version du programme 4